会议指出 ，用实实在在的行动和业绩 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，课程在往届基础上迭代升级 ，集团团委，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，精益管控 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
7月30日 ，
截至目前 ，
会议强调 ，充分发挥先锋和标杆作用。无愧于青春的精彩答卷 。
在调研座谈会上，相关总部部门及子企业有关负责人、主动作为
，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。了解青年 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，夯实思想根基；党性方面，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟
，保持学习饥渴感
，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，【企业文化部 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题
、集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、共培养青马学员372人 。
培训班由集团人力资源部、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，紧扣“好城区”“好房子” 、实效性和参与度明显提升 。找准定位 、岗位覆盖全业务链条 ，智能建造 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，人才破题两条主线加速成长成才 。小米汽车工厂现场学习。青马学员共60余人参加结业式 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。投身重点任务 ，强化思想引领的重要平台 。围绕领导力 、立足岗位把自己的事情做好 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。青马学员要进一步认清形势 、理论方面 ，更加聚焦 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，海外经营等专项补强 ，并前往中海大吉巷项目、智能建造战略实施 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，敢于尝试 、团委及中建党校联合举办 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，走近青年 、做一个有光的人，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，