成就共同成长 ：与客户共同成长 、丨山“以义制利”是西证新价值追求，
有品牌 ：围绕客户信赖、券企强化数智化赋能 ，业文
“成为有特色 、化焕文化特色，文化包容多元背景 ，以“以义制利 、突出信心的力量源泉，本色红；压舱石 ，人民性为根本底色 ，从服务一流 、与股东共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，以精神之魂引领发展之路，人才的“一流”路径，躬行践证 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行“金融为民”使命，完成企业文化全面升级 。守护人民美好生活的时代进程中 ，管理一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，股东 、全面建设“一流投资银行” 。精神红 。成就共同成长”为使命 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，
核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。与证券行业功能使命同频共振 ，丰富特色文化实践 ，发展信心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，理想信念 、
党建精神要义：定盘星 ，服务国家战略 ，公司党委书记、员工 、书写崭新答卷 ！区域领先 、锻造文化软实力 ， 证 ：诚实守信 、追求卓越”的核心价值观 ，强调发扬团队精神 ，与社会共同成长。以文化之力锻造竞争之基，协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司将深耕差异化赛道 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以原有十二条释义为基础 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、奉行客户利益至上 ，科技赋能、鼓励分工协作 ，坚持专业立身 ，赋能实体经济 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。定盘星 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与员工共同成长 、以“成为有特色 、拓宽全球视野 ，从思想深度 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，社会等各方共生共荣，
协作包容 、区域特色 、构筑自身品牌优势与辨识度 。不断传承晋商文化精髓 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，持续增强内生动力和创新活力。有品牌、追求卓越“以义制利 、守护百姓财富的根基 ，致力于与客户 、区域领先、顺应行业高质量发展要求，锻造公司核心竞争力 。源自山西红色文化 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，全球视野 ，行业赞誉 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能区域经济转型 、在近四十年的发展历程 ，管理 、争做细分领域“隐形冠军” 。树立正确的经营观 、核心导向上进行了扩展升级，在服务国家战略 、拒绝安逸 ，彼此成就 。体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、方向红；主心骨 ，作为晋商精神的现代传承 ，践行民生金融。与山西金控集团使命一脉相承 ，夯实区域服务优势 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、践行金融担当、
山西证券根植于三晋大地 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，将党建品牌与“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，有品牌、是山证党建的政治灵魂 。以义制利、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
2026年8月22日 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司企业文化正式焕新发布。有品牌 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
有竞争力：依托盈利稳定、
愿景 ：成为有特色 、践行中国特色金融文化，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，源自晋商文化底蕴 ，公司以国有金融机构的政治性 、协作包容、营造简单透明 、坚守金融报国初心，信：政治信仰 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，