残疾人等特殊群体 ,两指三制对老年人、小积纸巾等生活用品,产业村善
重点用于公共服务、慧治
这套制度组合拳,发展一体贯通。名探先行先试“两指三制”——以公信力指数、索乡较2021年翻番 ,治新“我们村小组之间互相比赛,两指三制让治理从“花钱”变“生钱”
。小积林倚欣介绍,产业村善烘好的慧治桂圆肉我们包回收
,如何让“微工厂”的理茂路径科技含量与竞争力同步跃升
,让产业红利转化为治理资源 。名探参与超1200人次,索乡治理积分制、试点也带来了新的思考
。奖品定期更换,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。
自今年5月起
,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,线上“一站式”代办、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。为清单动态调整提供依据。办结时限
,可积累、在于积分能否持续“保值” 、全村600多户家庭人手一册
,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,茂名按照省委社会工作部安排,社保 、
盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,建立加减分规则:爱党爱国、”村党组织牵头、
指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,群众边上看。移风易俗有了抓手,”篮球场
、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,”他举例说 ,办理流程、多元参与”原则 ,镇村搞加工” ,“村民说事”通道累计受理诉求350件,
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。还能兑换机器耕地、乡村研学融合;摸清“微”台账
,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦 ,乡风文明建设纳入积分比拼,服务覆盖90%以上农户。服务群众的“最后一米”能不能打通
,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、进度可查
、资源链接
、也最值得观察:“信任”和“勤廉”,依托党群服务中心设快递服务点。能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。等看到喜欢的再换
。发展运营制激活乡村动能
,提供上门代办服务,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,零散耕地400亩,把群众可查、治理
、责任主体 、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、村道硬化 、办喜事一律不收礼金,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,烘干机免费供农户使用 ,动态更新;建强“微”组织,让干部从“独唱”变“领唱”,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,谁就先得项目。金塘村走了相似的路
。灌溉渠修复 、更需要在实践中反复打磨
。村集体一年增收超7万元。仍需在深化中完善 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,正转化为完善“两指”测评模型 、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。争取实现办事不出村。积分兑换等公益事业。超11.42万人次查看办理情况。2025年全年代办事项800余件,医保
、更精准地匹配群众日益多元的期待,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,“三务公开”把集体财务收支 、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。正是下一阶段动态优化的着力点。以服务清单制、统一标准、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。村规民约经由村民共同制定、与强村公司合作的丹唇食品,执行者、廉不廉、社会公益服务 、传约
、是“两指三制”中最难量化的部分 ,积分超市每年投入约3.6万元,统一培训 、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,人居环境整治、是给“参与”定价。大伙既省了力
,而是成为文明新风的制定者
、勤廉能指数,是把村务摊开在阳光下
。随着“两指”的推进 ,彭子玲介绍,村里还发布党群服务日记758篇
,积分来源
、保洁经费难题由此解决 。”直播团队日均发货超两千单,也能兑换技能培训、着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,矛盾调解等标准化事项外,通过“立约、经讨论投票,强村公司整合资源,大家都没有负担
。
群众“点单”
,党务 、正是试点下一步探索的方向。三种场景,村小组两两PK ,2200多名村民实名入驻,“最多跑一次”落实率95%。集体厂房
、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。“红白理事会作用很大
,健康体检
,储良村杏花自然村的积分兑换专区,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,也让“干部该干什么
、制度运转的关键
,熟练工日均收入可达200余元 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、深化产业链协作等路径 ,村里一段道路因照明不足存在盲区,质量为本、村规民约、“园区接大单
、民主法治议事会各司其职,村民“抢着挣分”
。即可查信息、36个固定兑换点和若干流动兑换点、推动龙眼种植、村民知晓率超90%
。“定性评价多 、盘活闲置宅基地225亩、手工挑好肉送进柴火炉,办结可评
,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,公益奉献、积分既能兑换生活用品、关键看供给能不能对准需求 。现在机器免费给农户用
,果品产销对接 、红白理事会
、民生为本。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,
当然,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,一年加工期6个月,共同遵守
,探索基层治理新路径
。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,群众能要求什么”变得具体
。不仅规范了村务运行、根基在产业。罗水渠介绍,切口是数字化。需要时间的沉淀,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,民生事项办理等大小事务时,基础设施维护、矛盾化解 、低保办理
、”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,把人居环境、一项悬置多年的卫生费积欠问题,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,储良村是储良龙眼发源地 。扰乱公共秩序等行为减分 。明湖等商超,建成快递便民服务站点,评议者和受益者,再到发展运营激活强村动能,激励能否不断“保鲜”。邻里矛盾就地化解
。到治理积分撬动群众参与,能不能,站点还叠加了农事托管、在破题中答题 。绿美建设等行为加分
,围绕特色产业,为积分的生命力注入源头活水
。变动明细一目了然 。村里结合龙眼特色产业,还要流向公共服务和积分兑换,勤廉能指数校准治理方向 ,”村里配套“一约四会” ,项目合作
、让每项自制规定都有章可循,
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,茂名的办法,路灯安装相继落地,转变正在发生 。金塘村的探索 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,兑换物资经费来自强村公司经营收益。从服务清单的精准对接
,是分界镇17家微工厂的代表。烘干环节妇女老人也能在家参与,“清单”划出的是服务的边界,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,储良村的探索 ,桂圆加工
、能人资源登记在册、证明等事项线上提交
、村民通过平台反映后
,新塘村党总支书记彭子玲说 ,茂名正通过引入职业经理人
、更凝聚了党群合力
,打造“新塘芭乐”品牌
,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。村务、又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,
基层善治,收到的红包撕一个角就返还 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,产业项目引进、医保社保 、”一位村民小组长指着新装的路灯说
,现在只需要10分钟。还要通宵守着。农产品信息收集等功能
,配套37条运行细则
、带动120余名村民就近就业
。资金变股金、村民指尖轻点 ,累计点击量突破67.93万次 ,闲置房屋、变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。达成流转协议林地超2000亩,可兑现的小事
。要交出经得起群众检验的答卷,提升了服务效率 ,新塘村把积分做到了“存折”上。损害集体利益、老人小孩都可以干 ,卫生费收取等事项全程线上公示 ,村民可以攒着积分
,走资产盘活 、稳居全国前列。可监督的服务台账摆上台面。一套制度从落地到生根
,而在涉及集体资产处置、年收入约3.7万元。
公信力指数 、2025年村集体收入55万元,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,盘活闲置农房建微工厂,干部“接单”
基层治理,无人机施肥等农业服务。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、日均发货超两千单……三个村
,茂名坚持“需求导向、全村1300余户、为强村公司的长远发展积蓄动能。使村民不再是被动的旁观者
,对接科研院所 、摆着洗洁精、又让决策经得起检验,可看、统一接单;延伸“微”链条,村级公司普遍面临运营人才短缺 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,试点村以每户100分为基础分 ,这个活不难学,除民政代办、便民利民服务三类清单 ,财务等各类事项清晰呈现,谁积分高,果品外运寄件量大,挑肉、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。政策咨询等标准化事项,农资农具,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,“码上办”服务落地,运营收益经民主决策程序分配 ,资源变资产
、6类39项兑换物品清单,明确服务事项 、平台活跃度长期位居全省第一、推动服务、从“我要给什么”到“群众需要什么”,把干部日常工作晒在平台上 ,农业生产托管服务1000亩。切口是差异化
。提诉求、“群众凭积分就能换奖品
,运行以来累计筹资超20万元。群众有了发言的渠道。业态培育四条路子
,矛盾调解 、获胜者优先获得公益建设奖补。优化参与机制的方向与动力。老人
、“三资”管理、践约”的完整闭环
,又挣到了钱 。